二重価格（二重価格表示）
二重価格（二重価格表示）とは、商品やサービスの価格を実態よりも著しく有利だと思わせる表示の事。「不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）」という法律によって禁止されている。
二重価格
二重価格（にじゅうかかく）とは、景品表示法によって禁止されている価格表示方法。小売業者が商品の販売価格について、通常価格とセール価格といったように二つの価格を表示し、それによって値引きを強調して購買意欲を刺激しようとする方法。通常価格が現実的ではない場合は不当な二重価格とみなされることがある。
年俸制
年俸制（ねんぽうせい）とは、年俸という名前の通り、給料を年単位で支払うという給与体系。ただし、日本の労働基準法による規制（毎月支払いの原則）のため、年俸制を採用している場合でも実際には年俸額を12ヶ月で割ったものが毎月支給される。
納税者番号制度
納税者番号制度（のうぜいしゃばんごうせいど）とは、全国民に一定の番号を割り振り、個人の所得や資産などの状況を課税当局が正確に把握するのをサポートする制度のこと。個人の所得だけでなく、資産状況や運用方法によっては消費に対しても正確に補足でき、脱税や課税漏れなどがチェックできるとされています。
年功序列賃金
年功序列賃金（ねんこうじょれつちんぎん）とは、従来型の日本型経営の代表的な雇用関係を示す言葉。企業に勤めた年数（勤続年数）が長くなるにつれて賃金も上昇していくというもので、従業員の安定的な雇用を示す終身雇用と並び日本型経営の特徴的な形態とされてきました。
日銀短観
日銀短観（にちぎんたんかん）とは、日本銀行が四半期（年4回）実施する国内企業を対象としたアンケートで景気に関する調査報告をまとめたものです。正式名称は企業短期経済観測調査と呼ばれます。日銀短観の中でも有名なのが業況判断指数（DI）です。
