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成果主義

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成果主義についての説明です。

成果主義(せいかしゅぎ)とは、欧米型の企業経営に多く見られる従業員の評価システムのこと。日本型経営の代表的な雇用関係である終身雇用制度や年功序列賃金の対義語とシテ用いられることが多い。企業が従業員を評価するにあたって、その従業員やチームが果たした成果に対して賃金面や待遇面などで評価を行う人事制度の事を指します。

企業における役職や賃金といった待遇をその人が成し遂げた結果を重視する方法のことを指します。1990年代以後は日本企業の多くがこうした成果主義的な制度を多く採用するようになりました。

 

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