終身雇用

終身雇用(しゅうしんこよう)とは、企業が正規雇用した労働者を特別な場合を除き原則として解雇せずに定年まで雇用し続ける制度のことを指します。従来型の日本型経営の特徴とされており1980年代公判まではこういった雇用制度が一般的でしたが、1990年代の景気悪化以後、こうした日本的な雇用関係が崩れつつあります。

現在では、成果主義と呼ばれる欧米型の雇用関係が一般化しつつあり、非正規雇用(パート・アルバイト・派遣社員・契約社員)などの数が増加しており、転職市場も活発化し雇用の流動化が進んでいます。ただし、一部では従来の終身雇用制度を見直す動きもでてきています。

終身雇用に関するQ&A

終身雇用に関連すると考えられるQ&Aを表示しています。時事的な質問などが表示されたり、不適切な情報が掲載される可能性もありますが、ご了承ください。

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日本の景気についてテレビでは連日景気が回復したなど言っておりますが、一体どうなんでしょうか・・・??銀行の金利が上がるわけでもなく、私の会社 …
クレジットカードになぜいつまでも信用し続けるの?終身雇用の崩壊、リーマンショックなどの金融危機、数えきれない情報漏洩、グレーゾーン金利の暗躍 …
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