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労働基準法（ろうどうきじゅんほう）とは、日本の法律で、労働に関する様々な規制などを定めている。労働組合法、労働関係調整法と共に、労働三法の一つに挙げられる。労働基準法では、賃金、就業時間、休息、他労働条件などが定められており、労働条件に関する最低限の基準を定めている。

以前は労働基準法の適用事業が規定されていたが、現在は全廃され、ごく一部の例外を除き本法律が適用される。違反した場合には罰則規定も用意されている。