あ行についてのビジネス文書の一覧です。
委任状
委任状は、本人が行う手続きを第三者へ任せる意思を示す文書です。役所手続き、契約関連の手続き、士業への依頼、社内の代理申請などで使われます。本人確認や代理権限の確認に使われるため、誰が、誰に、何を委任するのかを明確に書く必要があります。
飲酒運転事故の進退伺い
基本的に、飲酒運転に関しては会社側も本人を厳罰に処す流れが一般化しています。それが、飲酒運転事故ともなると進退伺いにまで発展する可能性があります。飲酒運転事故を起こし進退伺いを出す場合は、会社に対する迷惑をかけたお詫びと自分が責任をとる旨をはっきりと書くことが重要です。
異動辞令
異動辞令は主に配置転換や配属先の変更などに用いられる辞令の一つです。こちらも「簡潔さ」を第一に異動命令書を書くのが基本的なポイントとなります。
お詫びの慣用句
お詫びの慣用句とは、手紙において挨拶の慣用句に続けて書かれるもので、相手に対して過日におこした問題などを陳謝する場合に使う言葉です。取引上での問題の他、何かをしてもらった際などにお詫びとして手紙を書く際に適した慣用句です。
挨拶の慣用句
挨拶の慣用句とは、手紙において時候の挨拶に対して続けてかかれるあいさつ文のことで、一般的にはほぼ定型文が利用されます。安否の挨拶ともよばれ、基本的には相手が元気・上手くいっていることに対してのお祝いの言葉を持ってそれに代えます。
1月の時候の挨拶
1月は、季節的には「冬」にあたります。1月に出す手紙に使う時候の挨拶は、まだまだ寒いということや、新年を迎えたお慶びなどを出すことが時候の挨拶の基本となるでしょう。
一文書の用件は一つ
原則として、ビジネス文書においては一つの文書で書かれることは一つの目的について書くものです。その会社に提案することが非常に多い場合であっても、一つの文書に二個も三個も用件があればわかりにくくなってしまいます。ビジネス文書は原則一文書一用件を心がけます。