最新ビジネス用語辞典

会社を潰したダメ人間・・・・山ほどいますよ、特に今なんて掃いて捨てるほどに。私も、20代で会社を起こし、4千万ほど金を失って再就職しました。再就職は、ちょうど30歳ぐらいだったと思います。事業者の頃は、朝起きて、自分のやることを全て自分で決めて動いていた訳です。ところがサラリーマンに戻ると、会社の中での役割が決められているので、その枠内で仕事の段取りだけ自分で決めて行う・・・楽でしたよ、それで結構な金をもらっていたので。良き経営者に出会うと、いかに部下が楽をできるかを身をもって知った瞬間でしたね。私は、その経営者から経営手法を盗めるだけ盗みました。そして1年後、また会社を起こしました。そして10年持つ会社を作ることができました。サラリーマンに戻ったら、会社の中で他がやりたがらない底辺の仕事を率先してやらせてもらいました。自分の仕事は午前中に終わるので、午後が暇だったんです。四つん這いになってOAの床下配線などやったり、総務系で汚れる仕事を午後はやらせてもらいました。汚れてさえいれば、誰もうらやましがりません。妬みもありません。何でも屋の便利君は会社で１人ぐらいは必要なので、色んな部署から呼ばれて仕事には困りません。小さな会社の社長をやったヤツって、広範囲なことをできるもんです。その気になれば、部署ごと乗っ取れます。会社で取引先に付け届けをしていたノリで、全上司に盆暮れしっかり付け届けするだけで生きていける世界です。サラリーマンが嫌なら、また事業やれるだけの実力付ければいいだけじゃないですか。金もらいながら、バカな自分や同僚をどうやって経営者がカネにするのか、どんどん学ばせていただきましょう。成果主義だ、360度評価だとかもっともらしいこと言っても、キモは、どうやったら従業員をカネにできるかなんですから。逆にサラリーマン側からすれば、どうやったら会社を金づるにするか・・・これは独立後のBtoBに通ずるものがあります。すべて勉強。割り切り、割り切り。どうせ、また事業やるんでしょうし。