ビジネス図鑑

退職について質問です。飲食業で働いている者です。退職は前々から考えていたのですが、最近は精神的にも肉体的にも限界がきてしまったようです。師走が繁忙期なため、それを乗り越えたら退職しようと思っていたのですが、別のスタッフが一人退職することになってしまいました。私まで退職することになったらスタッフ不足で益々退職が難しくなってしまうと思います。ちなみに現在も少ない人数で厳しい状況です。会社が忙しい、人手不足な為、退職届が受理されないということはやはりあるのでしょうか？社会人のマナーとして、できれば円満に退職したいです。ちなみに、バイトは雇っていないため、穴を埋める人はいないと思われます。減った人数のまま仕事をしなくてはならない状況です。４月になれば新入社員が入ってきます。やはり４月まで待たなくてはいけないでしょうか？退職について詳しい方、教えてください。