ビジネス図鑑

どなりちらさなくても、そのタイプのボスは多いですよ。皆の意見はとりあえず聞いているふりでも、結局自分の意見だけで押し通す人って多いと思う。それで本当に業務が向上しているのであれば皆従うのですが、そうでないから意見を言うのですがね。管理の視点と実務の視点ってちがうことが多いじゃない？そういう部分で、どっちがいい、悪いではなくて、お互いの立場を理解しようとするだけで、ずんとよくなるもんかとは思いますが。自分の視点だけでものごとを考えておしつけちゃうとそれは皆からも反発くらうでしょうし。また、小さい会社だとさ、社長からいわせると、こんな感じなのかな？って思うよ。俺が資金を出して運営してるんだ。もし、ここで会社が傾いても、従業員は助けてくれるどころか給料がでにくくなったら、別の会社に転職するだけで社長を誰もまもったりはしてくれないわけじゃない？社長から給料はもらうけれど、社長の立場があやうい時に、誰か助けてあげられるのか？っていったらそうじゃない。だから、俺の資金運用は、俺が決めていいだろっていう考えの社長もいると思うよ。これが大手だとさ、上司すら給料もらっているだけの立場だったりするから、もっと無責任な人も多いと思うけどね。