ビジネス図鑑

ビジネスマナーや社会人としての基礎を学べるのは新卒採用で入社した人達だけ?(長文)大学4年生の4月時点で、内定はまだ1社ももらっていません。それどころか採用試験そのものにも挑戦していません。自分が本当に就活をしているのかと不安になってしまう一方です。このままでは内定をもらうことが出来ないまま卒業を迎えてしまうのではないだろうかと不安です。 新卒採用でしかビジネスマナーや社会人としての基礎を学ぶことが出来るチャンスがないという現状を考えると、何とか内定を獲得しておきたいものですが、業界に対するこだわりをあまり強くもてないこと、職種も総合職や事務系の高レベルのものを希望していますが、営業系列のものだけは適正の低さから挑戦する気持ちになりにくいのです。 学生職業総合支援センター・8月からの就活２nd ステージ、今年の2月に「1年後に進路が決まっていなければもう一度ここに来てください」とハローワークからの指示を受けております。このままの道ではどこか自分が安易な方向に逃げてしまうのではないかと不安です。特にその状態で転職に踏み切ってしまうとそれが悪いくせになってしまう(その後の職場でもまた同じことの繰り返しになりやすい?)らしいので、それも不安です。 地元(沼津・三島・富士など)での就職を希望しているのですが、果たしてそれが自分の可能性を狭めてしまっているのか。しかし、卒業後の奨学金返済・教育ローン返済などを考えるとどうしても地元からの通勤を考えてしまいます。 やりたい仕事にも具体的なものを見つけることが出来ない、職種でもいまの社会からどこか妥協してしまっている面がある自分でも逆転ホームラン(内々定)にこぎつけることはやる気次第では不可能ではないのでしょうか。