カテゴリ: 職業とキャリア | 就職、転職 | 転職
新卒で入社し業務に携われず1年で解雇されました。 …
2011年12月03日
Q.質問
新卒で入社し業務に携われず1年で解雇されました。再就職に向けてアドバイスをください。この度、会社から経営不振による整理解雇と言い渡されました。一般的に新卒社員は整理解雇で早く切られやすいのでしょうか?どうやら、上司のミスによる損失と不景気による仕事のなさが原因のようです。入社してから会社の状況を知り、危ないので辞めようか悩んでいる所だったのでタイミングは良かったのですが、社員研修(専門業種のためかビジネスマナーなどは一切なし)と雑用(仕事がなく書類整理など)、終いには自宅待機で業務にほとんど携わることができませんでした。次に就職するときは中途採用(第二新卒?)というかたちになりますが、中途採用のメリットである部分が何もありません。今は他業種に行こうと資格を取得しこれから就職活動を始める予定です。22歳 専門卒 男 空白期間1年です。 何かアドバイスを頂けたらと思います。
2011年12月17日
A.回答
新卒社員は切られ易いです。何故なら即戦力ではないからです。新卒で1年だったら浪人したのと一緒だからどこか召抱えてくれると思います。但し、面接で突っ込まれても大丈夫なようにしておかないと駄目ですよ。まあ資格を取得して、それから就職活動するのはいいと思います。勉強期間と資格にもよりますが。