ビジネスマナーQ&A
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お礼500枚です!退職すべきかしないべきかについて …

2010年04月10日 Q.質問
お礼500枚です!退職すべきかしないべきかについて。退職したい気持ちを今年3月末に上司に伝えました。大学卒業後初めて入社した会社で今年4月で3年目となりました。以下が退職理由です。1、 目上の方に対し品質管理について指導を行う部署に2年配属されたが、私の能力では会社の「3年目なら1人で品質管理基準を指導や提案が出来て当たり前」という考えをクリア出来なかった。2、1であげた仕事を行うには幅広い知識が必要だが、会社はそのような研修を行ってくれていなかった。独学では限界があり、現場で指導を受けることも必要だったと思う。ビジネスマナー研修についても不十分。3、以前は3人でやってた仕事を私1人で行うようになった。それは1年間だったが精神的に疲れた。時々、ストレスで吐き気がするくらい。部長、本部長に相談したら、他部署に異動させてくれるとのこと。希望は叶えると言われ正直まよっています。しかし、相談したのが3月末ですでに新組織は発表されてしまいました。この時期に動くのは人の目からも良く見られないと思うと心苦しいです。私はまだこの会社に留まるべきでしょうか? 将来は雑貨屋をするのが夢なので、もし退職する際はネット販売・フリマなどに参加して下準備をしたいと考えています。この時代に退社するのはおろかなことかもしれません。同じような夢を持ち、進んで行った方がいらっしゃいましたら、そのご経験を聞かせてもらえないでしょうか?貯金は150万あります。アドバイス下さい。よろしくお願いします。
2010年04月17日 A.回答
補足より3年で極められることはほとんどないと思います。でも、しっかり真面目にやってきた経験は、自分の頭で表現できなくても必ず身についています。会社の対応に、だいぶがっかりしているようですね。上司は守秘義務を守っていないと思います。普通の上司ならそれくらいのことしか出来ない人が多いのも現状だと思います。鬱病じゃなくても、精神的ストレスから体に症状としてでる(例、下痢、吐き気など)なら安定剤は有効です。あなたに必要だといっているわけではありませんが・・・。自分自身の頭を整理されてみたらいかがですか?①雑貨屋をすごくやりたいから、今の仕事を辞める。②今の会社に不満があるから、辞める。他人が言うことではありませんが、明確な方向性がまだないのであれば一年間今の会社でがむしゃらに働いてみて、一年後にもう一回考えてても良いかと思います。私はやめたほうが良いと思います。仕事の中身や、研修のことは大きな問題ではないと思います。一番の問題は、あなたがストレスを感じ体に異変を感じていることです。このまま続けば、体調が悪くなり現代病になってしまうかもしれません。もう、あなたの気持ちはその会社にはないと思います。あなたは次にやりたい楽しい仕事を見つけているようです。それで成功するように頑張る努力をされることが良いと思います。
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