ビジネス図鑑

何故バカ派遣の契約を更新するのでしょうか？私の職場に配属されて半年の派遣さんがいます。２０代中盤で、これまで派遣社員として２社で就業経験があります。（あとで分かった話ですが、いずれも契約更新なされず切られてしまったようです）そんな彼女、一応まじめな顔をして働いていますが、頭の中は遊び＆男性関係のことでいっぱい。仕事上何か悩みがないか聞こうと"最近調子はどう？”と真面目に聞いても”ダメダメですよぉ、プライベート！”、別の機会に、"今は辛いかもしれないけど頑張ろうね”といえば、"はい！頑張ります！絶対今年中には彼氏作ります！！♪”という始末。。まともな会話ができず、疲れ果ててしまいます。業務上も、彼女の対応が遅く客先に書類の送付が遅れたことがありクレームがあがったこともあります。また、ある事でその日中に社内で確認をとり、その結論をある所に伝えなければいけないことがありました。そんな時でも早く帰りたかった彼女は私の制止を振り切り、"今回はこれで良しとします、帰りま～す♪”と言って逃げる様に帰りました。当然担当者不在の為、残業していた私にその仕事が降りかかってきた訳ですが。。上司に報告し、彼女は注意されましたが、"何故仕事を放って帰ったのか？”と上司が聞いても、"Aさん（私のことです）がいいって言ったから・・・”と嘘をつく始末。さすがに手に負えないので上司に派遣さんの交代を訴えましたが、"彼女はそこまでひどい派遣さんではない。彼女への指導は君の試練であり、成長に繋がるから”の一点張りで、交代してもらえません。変な話、相手が新入社員とかなら、根気よく諦めずに向き合います。何故なら、会社の大事な資産だから。愛情をもって、厳しくもその人の将来の為に一生懸命努力します。しかし、今回の方は派遣さんです。社会人としてのマナーや仕事に取り組む姿勢などは、私が指導することではないと思いますし、即戦力にもならず、このような調子なら、もう派遣会社に交代を依頼してもいいと思うのですが。私の考えは間違っているのでしょうか？何故上司は契約を更新するのだと思いますか？長文失礼いたしました。よろしくお願いします。