ビジネス図鑑

新人社員です。研修のことについて質問させてください。僕は今年の10月にあるIT企業に就職しました。今はまだ研修を受けている段階です。今受けている研修は、ビデオでの研修とExcelの研修です。まずビデオでの研修のこといついてなのですが、内容はビジネスマナー等に関するビデオを鑑賞した後、「○○についてどう思うか。」といったような質問が書いてあるプリントを記入して解答を担当の社員に発表していくといった流れです。担当は入社半年の方とベテラン社員の方の2人ですが、ほとんど入社半年の方のほうに任かされている感じです。その担当の社員はどの解答に大しても「いいんじゃないですかね」といった感じです。質問しても「う～ん、どうなんでしょうねこれは」といった感じに言われることが多いです。一方ベテラン社員の方は終始ノートパソコンをいじっているだけで、正直何でいるのかわかりません。次にExcel研修についてなのですが、入社時の説明ではまずExcelの基本的な使い方から始まって、その次に表の作成などの課題をやっていってもらうということだったのですが、基本的な使い方などの研修は全くなく、いきなり課題をやらされてます。一応会社にはExcelに関する書籍が沢山おいてあるので、それらを見ながらなんとかこなして行っています。以上のことをどう思いますか？研修を新人にまかせっきりだったり、内容が最初の説明と違うなんてことは普通にあることなんでしょうか？