ビジネス図鑑

先日、塾講師をクビになりましたこんにちわ、今年４月から新入社員として(大学既卒の中途採用ですが…)、学習塾の講師として就職しました。最初の１年は試用期間ということで、人事の方からは「よほどの事がない限り正社員登用をしているので、そちらの勤務態度によほど問題がない限りは正社員として採用する」と、面接の際に言われていました。４月からの入社ということで、同期の新卒・中途社員とともに入社式まで出席し、先輩社員の前で意気込みの披露などもしました。そして、試用期間の契約もしっかり来年の３月末日までであることも書かれています。確かに私自身教えるのが初めてで、生徒にとって理解しずらい授業ではあったかと思いますが、遅刻や欠席はもちろんしない、最低限のマナーはしっかり守り、「授業をうまく教えること」以外に関しては特に問題なかったと感じています。しかし、先月末日、人事の方から個別に呼ばれ、「解雇」を宣告されました。しかも「今日までの勤務でお願いいたします」といわれました。自分自身、生徒に上手に教えられないのであれば、直接注意されるようなこともあるかとは薄々思っていましたが、今まで他の先生から指摘を受けたり、個別に上司から指導をされるようなこともなかったので、いきなりの解雇に大変驚きました。しかも「本日付け」で解雇ということになおさら、怒りすら覚えず、ただただ頭が真っ白でした。向こうから言われた解雇の理由は、「指導者の知識不足」ということで、単に教える側のレベルが問題でした。特に受験生から「この先生の授業が分かりにくい」という電話が何件かあったらしく、上層部の人間が解雇をせざるを得ないという判断を下したようです。それ以外の面では「あなたの人柄は生徒にも好まれてるし、私も評価しています。ただ、学力という面でうちの塾に合わないのでやめていただきたい」と宣告されました。そのあと、教室に行ったとき、うちの教室長もその日初めて私の解雇の事実を聞かされたようで大変驚いていましたが、「本当に申し訳ない、私の目がゆきとどかなかったことが責任だが、何もできない」と、謝ってきました。私自身、もう解雇まで宣告されてしまっては７月から通勤するわけも行かず、今は休職中です。ですが、再就職をするにあたり、今後「使えないから今日で解雇」みたいな扱いをされてしまうことを考えると、怖くて就職できなくなってしまいそうです。同じような経験をした方はいますか？