ビジネスマナーQ&A
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先日、某大手サラ金のテルオペの正式採用前の研修を …

2008年12月09日 Q.質問
先日、某大手サラ金のテルオペの正式採用前の研修を受けていたんですが、講師の話や実技を『前のめり』になって聞いていた、見ていた。と言う事で、研修を受ける態度が悪いとして、不採用になりました。自分としては、熱心に研修に望んでいた姿勢の現れだと思うんですが、ビジネスマナーとしては好ましくない。と、派遣の担当者にも言われました。これは常識なんでしょうか?講師の声が聞こえづらい(声が小さいから)、実技が見えにくい(見せるような姿勢では行ってくれなかったから)、恐らく『前のめり』になったんだと思うんですが、どうなんでしょう?
2008年12月16日 A.回答
居眠りをしていたとか言うならまだしも、身を乗り出して受講していた熱心な受講者をマナー違反として落とす企業の常識が疑われます。そんな企業辞めときましょう。不採用の口実ですよ。採用されたらずっと同様の理不尽に苦しまされると思います。
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