ビジネス図鑑

入社前研修を休む理由今大学４年生で内定先も決まりました。しかし、まだあると決まったわけではないのですが、おそらく３月末の土日に入社前研修らしきものがあります。私のその会社は中小企業で、来年の新入社員は私１人です。しかし、中小企業グループみたいなものに入っており、毎年そのいくつかの企業の信州社員が集まり、研修をしているらしいのです。ですが、研修と言っても、社会人マナーの講師の話を聞くだけのものです。土日の２日間あるのですが、２日目の日曜日が大学の卒業生の謝恩会があり、行けません。ですが、謝恩会は卒業式の後ですし、学校行事というわけではないので。それを休んで研修に行く人もいるとは思います。ですが、私は謝恩会に出席したいと考えています。おそらくその研修は費用が１万５千円くらいで、会社が負担し出席させていると思われます。それを１日だけ行き、２日目を休むというのは申し訳ないことだと思います。ですので、なにか口実で２日とも休めたらと思っています。なにか適切な理由はないでしょうか？また、もし数か月前にその研修に参加するかしないかを私自身に尋ねられたら、参加しないとこたえてもよいのでしょうか？