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減給されました。ビジネスマナー、仕事が出来ない等 …
2009年04月24日
Ｑ．質問
減給されました。ビジネスマナー、仕事が出来ない等の理由で減給されました。減給をされてからはいろいろと気をつけているのですが、顔を合わせる度に、説教をしてきます。そして、クビとかまた減給をすると言って来ます。減給とゆう罰を与えてからも、精神的に罰を与えて来ます。これらは普通の事なのでしょうか？質問の意味が解らなければ申し訳ありません。
2009年05月09日
Ａ．回答
あなたの勤務態度がかなり悪かったのではないですか？減給をされることは普通の会社では就業規則に違反したり会社に大きな損害を与えない限り簡単にはできません。もう一度就業規則や規定をよく読んでどこに引っかかったのか考え反省すべきです。またあなたの上司にはあなたを教育して成長させる義務がありますしあなた自身の為でもあるのですよ。当然だと思います。そんな状態で再就職しても同じことの繰り返しとなるでしょう。そこまで考えても納得できないのであれば会社に対して説明を求め拉致が明かないときは労働組合か労働監督署などに相談するしかないでしょう。説教をしてもらえるのならまだ間に合うと思いますよ、もう一度よく考え直すことから始めてはどうですか？
