カテゴリ： 職業とキャリア | 就職、転職
既卒者の経理・財務への就職（人事の方、人事経験あ …
2007年01月03日
Ｑ．質問
既卒者の経理・財務への就職（人事の方、人事経験ありの方）〔質問〕転職サイトを利用して、経理・財務への就職は可能でしょうか？なぜなら、経理・財務の募集が他のサイト（新卒、既卒など）よりも多いためです。また、社会人経験は必要とされていますが、経理・財務経験は無くてもよいと書かれているからです。判断となる材料を下記に記載します。〔年齢・資格等〕（１）年齢…２３（（２）の資格の勉強をしていたため）（２）資格…税理士（会計・税法知識あり）、簿記１級（工簿の知識あり）、ＴＯＥＩＣ６００点以上、Ｗｏｒｄ等の使用可（３）社会人経験…なし（しかし、挨拶・敬語等のビジネスマナーは身に付けている、また経営学部出身）（４）志望企業…①伝票打ち込み等だけではなく、将来経営に携わることができる企業（例）成長中（上場を検討している等）、特殊な経験ができる（連結会計等）②業種は製造業（他の業種でも市場が縮小していなければ可）③規模は中小企業（財務内容が健全）転職サイトを使用して、就職は可能でしょうか？社会人経験以外はクリアしていると思いますが、そもそも社会人経験の有無で何を判断しているのでしょうか？書類・面接等をしても門前払いなのでしょうか？
2007年01月04日
Ａ．回答
どの転職サイトのことを指しているのか、またそれと「他のサイト（新卒、既卒など）」との違いがよくわからなかったのですが、材料としては充分だと思います。社会人経験がないことで門前払いの企業は確かにあると思いますが、保有資格とあなたの若さを見れば選考の考慮対象と考える企業はたくさんあると思います。ちなみに経理はほとんどエクセルと会計システムの世界で、Wordを使うのは書類の送り状作成と決算短針などの外部報告書作成だけみたいな感じですから、「Word可」より「Excel可」と書いた方がいいと思います。また、「伝票打ち込み等だけではなく」の部分については、税理士資格保持者に伝票入力だけさせる会社は、よほどの大企業でもない限りないでしょう。まずは片っ端からエントリーしていたらいいと思います。
